photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

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Écrouves, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La communauté de communes Terres Touloises, situées à l'ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l'eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l'eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés. Missions : Placé(e) au sein du pôle environnement sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d'une équipe de 10 agents. Il sera en charge : De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, D'organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d'eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, .), De l'animation du service : - Organiser le fonctionnement du service composé d'une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour la crèche de Sully sur Loire Vous serez placé sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections. Vous aurez en charge : Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice Compétences requises : - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans - Connaître et respecter les réglementations (PMI.) - Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques - Connaître les règles d'hygiène et de désinfections Qualités[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

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Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Le GRAND-FIGEAC recrute un.e CHEF.FE D'ÉQUIPE VOIRIE pour le Centre technique de Lacapelle-Marival. Vous encadrerez une équipe de 8 agents pour assurer l'exécution de divers travaux d'entretien (mécanisés ou manuels) sur la voirie communautaire et les espaces publics du territoire du Grand-Figeac (secteur Nord et Nord-Est principalement). * VOS MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer l'équipe voirie et organiser l'activité au quotidien - Tenir un suivi d'activité détaillé de l'équipe - Préparer les chantiers (demandes DICT, réalisation de métrés, information aux usagers, etc.) - Vérifier la qualité et l'avancement des travaux - Veiller au respect des mesures d'hygiène, environnementale et sécurité - Assurer le suivi de l'entretien du bâtiment - Patrouiller et diagnostiquer des principales dégradations de la voirie et du pluvial - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers - Réaliser des travaux de voirie et de pluvial - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Réaliser des travaux de maçonnerie - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir des abords routiers - Surveiller et assurer l'entretien courant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs situé au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille sur la commune de Louhans. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous serez garant(e) du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Vous encadrerez et accompagnerez l'équipe d'animation, veillerez au bon déroulement des activités et à la sécurité physique et affective des enfants. Missions principales - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Manager l'équipe d'animation et la direction adjointe - Assurer la gestion quotidienne du centre (inscriptions, planning, activités, logistique) - Gérer le budget et les aspects administratifs (déclarations, bilans .) - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels - Garantir le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Conditions d'exercice Travail en semaine avec présence requise pendant les vacances scolaires Temps de travail annualisé Autonomie et responsabilité : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, - Responsabilité dans l'utilisation du matériel, - Autonomie[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité du service voirie, la Communauté de Communes recherche un agent de voirie. Sous la responsabilité du responsable du service voirie vous êtes chargé de : * Réaliser des travaux d'entretien de voirie : création de trottoir, mise en enrobé de trottoir, création de passage bateaux, busage de fossé, mise en œuvre d'enrobé à froid (bouchage de nids de poule) ou d'enrobés chauds (à la niveleuse ou à la main), entretien de chemins calcaires... * Vous serez amené à utiliser des engins de travaux publics : pelle à pneus, mini-pelle, cylindre autoporté, chargeuse, plaque vibrante, pilonneuse, scie à sol, gravillonneur (PATA), tracteur avec balai mécanique de voirie... * Vous aurez en charge l'entretien de base des machines confiées (graissage, niveaux...) et devrez prévenir les pannes et organiser les réparations externalisées. * Vous êtes capable de vous adapter à des situations imprévues et détecter les dysfonctionnements sur les véhicules * Vous pourrez être amené, en cas de besoin, à travailler en renfort pour d'autres services (Eau et Assainissement essentiellement). Profil recherché : - Titulaire du permis B indispensable[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Les services petite enfance sont organisés autour d'un réseau solide et cohérent, constitué de deux multi-accueils intercommunaux. Le multi-accueil de Val-au-Perche a récemment été rénové et agrandi dans une démarche participative associant largement les équipes, illustrant une culture de co-construction et de valorisation des professionnels. Rejoindre la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, c'est intégrer un territoire accueillant, une structure dynamique et participer activement à des projets ambitieux au service des familles. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une mobilité interne, la Communauté de communes recrute un(e) co-directeur / co-directrice pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 à 4 ans. Composition de l'équipe : - Deux éducateurs de jeunes enfants en co-direction - Trois auxiliaires de puériculture - Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Deux agents techniques Cette équipe expérimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des familles. Missions Management et organisation - Encadrer, accompagner[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

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Clayette, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne recrute pour ses piscines intercommunales (Chauffailles et La Clayette) des maîtres-nageurs sauveteurs (H/F). Missions principales : - Encadrer des groupes scolaires à partir de 4 ans, dans tous les domaines d'intervention des activités physiques et sportives avec tenue du planning de présence - Communiquer et informer les participants des différentes actions menées - Gérer et contrôler le matériel pédagogique et ses conditions d'utilisation - Surveiller et sécuriser les bassins lors des ouvertures publiques et scolaires en veillant à l'application du POSS, et de la réglementation en vigueur - Appliquer, faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, d'hygiène, le POSS, en lien avec l'équipe d'accueil - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des publics accueillis - Appliquer et faire appliquer le protocole sanitaire en vigueur - Tenir à jour les différents états tels fiche d'intervention, rapport d'accident - Effectuer des contrôles de l'eau en cas de besoin - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie -[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

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Clayette, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne recrute pour ses piscines intercommunales (Chauffailles et La Clayette), des surveillants(es) de baignade. Vous serez chargé(e) de : - Encadrer des groupes scolaires à partir de 4 ans, dans tous les domaines d'intervention des activités physiques et sportives avec tenue du planning de présence - Communiquer et informer les participants des différentes actions menées - Gérer et contrôler le matériel pédagogique et ses conditions d'utilisation - Surveiller et sécuriser les bassins lors des ouvertures publiques et scolaires - Appliquer, faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, d'hygiène, en lien avec l'équipe d'accueil - Appliquer et faire appliquer le protocole sanitaire en vigueur - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des publics accueillis - Tenir à jour les différents états: fiche d'intervention, rapport d'accident - Effectuer des contrôles de l'eau en cas de besoin - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie - Mettre en œuvre les exercices de sécurité, de secours - Contribuer à l'entretien des[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe bâtiment, l'agent technique sera chargé(e) de : 1. La réalisation des travaux d'entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics : Electricité, plomberie, ventilation et climatisation, menuiserie, peinture.. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Réaliser des travaux d'électricité et de maintenance des installations existantes. - Remplacement et pose de luminaires, interrupteurs, prises, appareillages, - Diagnostic de pannes électriques simples - Réaliser des travaux de plomberie, chauffage et ventilation , nettoyage des filtres de ventilation mécanique. - Prendre en charge des travaux de peinture, pose de revêtement mural, moquette, parquet flottant. - Réaliser des travaux de menuiserie (réparation des mobiliers, fenêtres, portes et serrures, pose de films occultants, tableaux et étagères). - Accomplir d'autres travaux divers (gestion des clés des bâtiments). - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste et informer son responsable hiérarchique ; - Suivre les entreprises qui interviennent pour[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Magnac-Bourg, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de loisirs de Magnac-Bourg recherche son cuisinier(e) de collectivité pour assurer la préparation des repas destinés à 40 à 80 enfants selon la fréquentation et la période. Organisation du temps de travail : Période scolaire : un mercredi sur deux (7h par mercredi). Vacances scolaires : une semaine sur deux (35h/semaine). Vacances d'été : un mois sur deux. Missions principales : Gestion des achats : effectuer les courses nécessaires à la préparation des repas. Préparation des repas : élaborer des menus équilibrés (entrées, plats, desserts). Préparation du réfectoire : mise en place avant le service. Service : assurer le service des repas. Nettoyage et entretien : Cuisine (matériel, plans de travail, sols), Réfectoire après le service, Sanitaires et hall d'accueil. Profil recherché : CAP Cuisine minimum. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Polyvalence (cuisine + entretien). Aptitude à gérer l'approvisionnement. Rémunération : 12,02 € brut / heure. Permis B recommandé pour les déplacements liés aux courses. Lieu de travail : Magnac-Bourg (87) Type de contrat : CDD - Temps partiel / Temps[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Saint-Amans-des-Cots, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel. Poste à temps complet (35H) basé sur la micro-crèche de la Viadène (12460 Saint-Amans-des-Côts). Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Pagny-le-Château, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail : PAGNY LE CHÂTEAU Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance Prise de poste dès que possible.

photo Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions : Suivi des travaux sur les voiries communales (hors agglomération) et les ouvrages d'arts, sous maitrise d'ouvrage de la CCPC : - Effectuer les relevés de terrain et le chiffrage des travaux, suite aux visites avec les référents communaux (37 communes). - Réaliser les visites et marquages de travaux avec les entreprises - Assurer le suivi des travaux réalisés (curage, élagage, renforcement des chaussées, etc.) - Effectuer la coordination entreprises/référents communaux - Réaliser la mise à jour des bases de données informatiques, et les compte rendus de visites suite à des problématiques terrains (problèmes d'écoulement de fossés, dégradations de voirie, problème d'élagage.) - Réaliser conjointement avec le responsable de service les visites de suivi des ouvrages d'arts, la coordination de leur entretien avec le chantier d'insertion - Assurer le suivi des réparations des ouvrages d'arts et la consultation des entreprises/ Bureau d'études pour les travaux importants Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Participer aux commissions de voirie d'arbitrage des travaux - Vérifier la conformité et la correspondance[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

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Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Conduire les véhicules de collecte (19t et 26t) - Collecte des trois flux de déchets (ménagers résiduels, recyclables et biodéchets) ; -[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

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Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Darney, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe (DGA) et en lien direct avec les élus, notamment le vice-président délégué à la gestion des équipements intercommunaux, vous aurez la responsabilité des volets techniques, de la sécurité et de la prévention afin d'assurer la sûreté des différents sites. Missions ou activités : - Assurer l'entretien et la sécurité des bâtiments et aménagements communautaires en faisant respecter les contrats de maintenance et en faisant réaliser les travaux d'entretien nécessaires : - Elaborer le cahier des charges en lien avec le ou les élus référents - Faire établir les devis comparatifs, les analyser et rendre compte aux élus référents - Faire réaliser les travaux et assurer le suivi du chantier, tenir des comptes rendus de réunions succincts avec les entreprises retenues - Faire respecter le cahier des charges : rédiger et adresser les relances, rappels et constats de non-conformité éventuels - Organiser les réunions de chantier, jusqu'à la réception en conformité afin de valider la mise en paiement - Participer à l'élaboration de la partie technique des cahiers des charges des marchés d'investissement - Elaborer un tableau de[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

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Belley, 10, Ain, Grand Est

La Maison France Services Bugey Sud est actuellement implantée sur la commune de Belley, ainsi le recrutement de cet agent permettra de développer des permanences sur plusieurs autres communes de Bugey Sud, qu'il ou elle devra assurer. VOS MISSIONS * Accueillir du public : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers de la Maison France Services en toute confidentialité dans leurs démarches administratives et sociales auprès des différents partenaires. - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne et des opérateurs partenaires. Être facilitateur numérique et administratif. - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les dispositifs du territoire. - Assurer un service de médiation. Identifier des situations individuelles nécessitant une mise en relation avec les partenaires institutionnels, et si nécessaire assister la mise en relation. - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires. - Accueillir les partenaires. - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. - Fournir les formulaires,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle « éducatif-restauration » assure la production et fourniture de repas au profit des enfants des écoles, des centres de loisirs, des crèches ainsi que pour les bénéficiaires du portage de repas à domicile. Ce service compte 2 cuisines centrales (à Neuvic sur l'Isle et Saint-Astier), 2 cuisines satellites, 8 cantines annexes et les productions sur place dans deux crèches. Au total, 28 agents interviennent en production. La CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe en tant que cuisinier(e). Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Educatif-Restauration, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, et du Président de la CCIVS, et en collaboration avec le responsable du Projet Alimentaire Communautaire et de l'économat, l'agent assure les missions suivantes : - Gestion des commandes et des stocks - Préparation des sorties de production - Préparation des légumes, fruits ou toutes autres compositions - Cuisine des plats chauds, froids - Vaisselle - Nettoyage et désinfection des locaux et matériels - Respect des régimes alimentaires - Compte rendu d'activité à sa hiérarchie - En cas de mission[...]

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Chargé / Chargée de relation client

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Grézet-Cavagnan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Coteaux et Landes de Gascogne recrute un(e) chargé(e) de mission pour accompagner le déploiement de la Tarification Incitative (TI) dans le secteur des déchets. Ce poste vise à renforcer la relation avec les usagers et à assurer la qualité de la facturation. Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans la transition vers la tarification incitative, en veillant à la mise à jour des bases de données et à la qualité de la facturation. Votre rôle inclura également la gestion des réclamations et la remontée d'anomalies pour améliorer le service. L'utilisation fluide de l'outil informatique pour la mise à jour des bases de données est primordiale. Les candidatures comprenant des expériences dans le domaine de la relation client (prise de contact, gestion des contentieux, des réclamations, ... ) et de l'environnement (tarification incitative, tri à la source des bio déchets, extension des consignes de tri) seront étudiées prioritairement. Le candidat ou la candidate veillera à mettre en avant les expériences demandées.

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Bibliothécaire documentaliste

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Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Placé-e sous l'autorité de la Responsable du Réseau Lecture Publique vous intégrerez une équipe de 7 personnes en charge d'un service qui regroupe 20 équipements (3 médiathèques intercommunales et 17 bibliothèques/points lecture). Vous assurerez l'accueil et l'orientation du public, la gestion et l'entretien des collections. Vous réaliserez la médiation, la promotion et la circulation des collections sur le réseau Lecture Publique. Missions : Accueil et orientation du public - Effectuer le prêt et retour des documents, ainsi que les réservations - Renseigner le public à l'aide du logiciel de gestion, de documents d'information et de communication, en identifiant, gérant la demande et son degré d'urgence[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce descriptif pourra être amené à évoluer en fonction de l'organisation des services. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou[...]

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le-la technicien-ne études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d'eau potable d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, Il-Elle doit être en mesure d'assurer le suivi en maitrise d'œuvre interne ou externe des différents projets. Il-Elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d'amélioration de la qualité initiée par le Pôle et à la bonne gestion des différents patrimoines. Missions : Pilotage des projets - Participer à la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés. - Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines - Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu'à la réception. (Moe interne ou externe) - Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la réhabilitation des réseaux. Suivi des travaux - Connaître et vérifier les différentes pièces[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien pour la piscine de Beaumont sur Sarthe et un(e) autre pour celle de Fresnay sur Sarthe. . Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, du Directeur Général des Services et de la Responsable du service comptabilité, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Missions d'entretien - Nettoyage et entretien des différences espaces de la piscine (hall d'entrée, vestiaires, espace caisse, sanitaires, douches, paniers, infirmerie, ) - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Repérage des éventuels disfonctionnements et le signaler aux services considérés. Missions en lien avec la régie - Encaisser les sommes dues par les utilisateurs - Assurer la sécurité des fonds - Tenir à jour les tableaux de bords de fréquentation - Rendre compte à la responsable du service comptabilité (restitution et contrôle des régies) - Accueillir et renseigner le[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute recrute un régisseur principal (H/F) pour la piscine de Beaumont sur Sarthe et un(e) autre pour la piscine de Fresnay sur Sarthe. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, du Directeur Général des Services et de la Responsable du service comptabilité, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales à la piscine - Encaisser les sommes dues par les utilisateurs - Assurer la sécurité des fonds - Tenir à jour les tableaux de bords de fréquentation - Rendre compte à la responsable du service comptabilité (restitution et contrôle des régies) - Accueillir et renseigner le public sur le fonctionnement de la piscine Missions secondaires - Faire respecter les règles et consignes de sécurité et de circulation des personnes au sein du bâtiment - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Appliquer des consignes de sécurité et d'évacuation sous la responsabilité du Maître-nageur sauveteur. - Signaler tout dysfonctionnement, incident ou accident Un poste basé à la piscine de Beaumont sur Sarthe[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) agent(e) d'entretien pour la piscine de Beaumont sur Sarthe et un autre pour celle de Fresnay sur Sarthe. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, du Directeur Général des Services et de la Responsable du service comptabilité, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Missions d'entretien - Nettoyage et entretien des différences espaces de la piscine (hall d'entrée, vestiaires, espace caisse, sanitaires, douches, paniers, infirmerie, ) - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Repérage des éventuels disfonctionnements et le signaler aux services considérés. Missions secondaires - Faire respecter les règles et consignes de sécurité et de circulation des personnes au sein du bâtiment - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Appliquer des consignes de sécurité et d'évacuation sous la responsabilité du Maître-nageur sauveteur. - Signaler tout dysfonctionnement,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. CDD jusqu'au 20/02/2026 Lieu de travail : ALAE élémentaire de Tarascon-sur-Ariège Public accueilli : Enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires, horaires périscolaires du midi et du soir après la classe Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

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Sardent, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche un collaborateur pour intégrer l'équipe en charge de l'entretien et de la propreté des locaux. Au travers de vos missions, vous contribuez à créer un environnement sain et agréable pour tous, ce qui est essentiel pour le bien-être des occupants. En collaboration avec deux collègues, vous aurez pour missions : - D'entretenir la propreté des lieux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel - Alerter si nécessaire

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du centre de loisirs d'Ahun, la communauté de communes Creuse Sud-Ouest est à la recherche d'un(e) animateur/trice à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 collègues. Ensemble vous formerez une équipe pluridisciplinaire à faire vivre et enrichir les activités des centres de loisirs. Organisation du temps de travail sur 4 jours hors vacances scolaires et sur 5 jours pendant les vacances scolaires. L'animatrice : - Accueille les enfants et les accompagnants - Conçoit des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet d'établissement - Anime les ateliers - Veille à la sécurité des enfants - Participe au bon état des lieux et du matériel - Réalise les transmissions avec les familles et l'équipe interne

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Pour la partie bâtimentaire, la Communauté de Communes dispose d'un patrimoine d'une trentaine de bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (médiathèques, centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (salles de sports, DOJO), des centres d'accueil de loisirs, des bâtiments d'entreprises et 70 logements sociaux. La surface totale de plancher dépasse les 42 000m². Dans le contexte actuel d'un coût des énergies restant élevés, la collectivité se mobilise pour la transition énergétique et la neutralité carbone en mettant en place un plan de sobriété énergétique. D'autre part, une programmation de rénovation thermique des logements est en cours. Afin d'optimiser les dépenses énergétiques, et après la mise en place du système sur trois bâtiments communautaires, la Gestion Techniques des Bâtiments s'est déployée sur 5 autres structures de la collectivité. Au sein du pôle Construction, le service maintenance, composé d'un[...]

photo Agent / Agente de port de plaisance

Agent / Agente de port de plaisance

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral assure en régie la gestion de deux ports : le Port de Jard sur Mer et le Port de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire qui constituent de véritables leviers de développement de la filière nautique en Vendée Grand Littoral. Port en eau profonde construit en 1985, Port Bourgenay compte 650 places sur pontons et accueille plus de 2 500 escales par an. Un peu plus au sud, le Port de Jard-sur-Mer, qui date de 1973, regroupe 400 emplacements (200 sur corps-morts et 200 sur pontons). Ce port à l'ambiance familiale et conviviale constitue un lieu d'animation majeur de la commune. Gestionnaire des ports depuis le 1er janvier 2018, la Communauté de commune a pour objectif de jouer sur la complémentarité de ces deux infrastructures : développement d'activités différentes, coordination des associations locales, cohérence de la politique événementielle, etc. Pour renforcer ses effectifs pendant la saison estivale, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Agent portuaire polyvalent F/H pour un contrat saisonnier de 6 mois. Missions : Placé sous l'autorité du Directeur du Port et du Maître de ports, vous réalisez les missions[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

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Senonches, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la Communauté de Communes des forêts du Perche, nous recherchons un conducteur de bus (H/F) Vous assurez le transport des enfants dans le respect des règles de sécurité. Vous prenez en charge le transport des élèves au quotidien matin et soir et lors des sorties scolaires. Vous travaillez de 20h à 22h par semaine.

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Assistant / Assistante de direction

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un poste mutualisé rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous apportez un soutien permanent au Maire et au Président ainsi qu'à la Direction Générale des Services, dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative quotidienne. Véritable assistant(e) de direction au sein d'une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d'informations avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions : Assurer le secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers, et mise en forme de documents, classement et archivage Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents Exercer un rôle de relais et de transmission[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Roche-Blanche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté recherche un animateur ALSH adolescent pour son secteur ESCAL'ADOS regroupant les communes de Authezat, Chanonat, La Roche Blanche, La Sauvetat, Orcet et Veyre-Monton. Les différents dispositifs proposés accueillent des jeunes de 11 à 17 ans du territoire et proposent le développement d'une politique Jeunesse dynamique mise en œuvre par 2 agents sur le secteur ESCAL'ADOS au sein d'une équipe composée de 8 personnels d'animation sur l'ensemble de la collectivité. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons un animateur/trice polyvalent(e) sur le secteur de La Roche-Blanche pour assurer : - L'encadrement de 1 semaine thématique : du 09 au 13 février 2026 -[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Bez, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance, jeunesse, vous coordonnez et animez les chantiers loisirs de l'année en cours. Vous participez à l'encadrement de trois groupes de 7 jeunes, de 12 à 15 ans, sur la période du 6 au 24 juillet dans le cadre des chantiers et à l'encadrement d'un groupe de 21 jeunes du 27 au 31 juillet dans le cadre d'un séjour. Vos missions : - participer à l'organisation et encadrer les chantiers en lien avec les communes et les bénévoles - Participer à l'organisation du séjour et en assurer la direction - Encadrer les activités (sorties, activités sportives, .) - Encadrer les moments de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, douches, .) - Animer des veillées et des temps de vie collective - Assurer le sécurité physique, morale et affective des jeunes à chaque instant du séjour - Assurer l'accueil et la communication auprès des familles - Avoir déjà encadré un séjour - Brevet de surveillant de baignade serait un plus - Force de proposition - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Bonne capacité de communication

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

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Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) de Piano dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (remplacement pour congés maternité) à temps non-complet (5h hebdomadaires minimum/évolution possible en fonction des besoins) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique d'enseigner le chant pour les élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement et de diriger les chorales de l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif du piano ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Honfleur, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement ponctuel (environ 4 mois) sur le poste d'agent de maintenance pour la régie bâtiment, la Collectivité recrute un(e) agent(e) de maintenance bâtiment et logistique pour sa régie bâtiment au sein de la direction aménagement. Placé sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous avez la charge de la maintenance courante des bâtiments de la CCPHB, la logistique et mise en place pour les évènements organisés par la CCPHB. MISSIONS : Sous l'autorité et en appui du responsable de la régie bâtiment vous serez en charge des missions suivantes : Volet Maintenance : - Effectuer les travaux d'entretien courant (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie, - Assurer une vérification visuelle des différents équipements des bâtiments, - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - Entretenir le matériel utilisé, - Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité, - Assurer le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans les locaux et à l'extérieur (achats.). Volet[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN ;26 000 HABITANTS (87) ; RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE PROJET PLAN INTERCOMMUNAL DE SAUVEGARDE. La loi MATRAS n° 2021-1520 du 25 novembre 2021 visant à consolider notre modèle de sécurité civile instaure l'obligation pour les EPCI à fiscalité propre de se munir d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) dès lors qu'au moins l'une de ses communes membres est soumise à l'obligation de réaliser un Plan Communal de Sauvegarde. C'est dans ce contexte, que la CCPOL (13 communes) recrute un(e) chargé(e) de projet PICS. MISSIONS : Le (la) chargé(e) de projet est responsable de l'élaboration du PICS pour la Communauté de communes Porte Océane du Limousin en étroite collaboration avec les élus locaux et les agents des collectivités : - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié - Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale - Identifier et inventorier les moyens intercommunaux et communaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures - Identifier et[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes Coteaux, Arrats, Gimone (3CAG), située à Gimont dans le Gers, recrute un(e) Directeur(trice) du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) pour son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Le CIAS est un établissement public créé par la 3CAG qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), dont la mission est d'accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) pour leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Le SAAD intervient 365 jours par an, de 7h00 à 20h00, sur l'ensemble des communes de la 3CAG. Il est autorisé par le Conseil Départemental du Gers, habilité à l'aide sociale et agréé par l'État au titre des services à la personne. Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale de la 3CAG, ce poste stratégique sera membre du CODIR du CIAS. Ce CODIR sera mis à disposition du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Missions principales du Directeur du SAAD : En tant que membre du CODIR du CIAS et sous l'autorité de la direction générale de la 3CAG : Assurer la gestion de l'établissement : préparation budgétaire, préparation et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDD à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 18/12/2026 CC 66 - grille moniteur éducateur Reprise d'ancienneté Horaires : mardi de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 et un vendredi par mois de 11h45 à 14h45 (hors périodes de vacances scolaires) Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis et contribuer à l'animation du groupe. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) en articulation avec l'équipe pluri disciplinaire (pédagogues et thérapeutes) - Mettre en place des projets collectifs de façon co construite avec les enfants/jeunes accompagnés - Participer activement à la réflexion institutionnelle - Contribuer au travail d'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service commun d'assistance aux communes, vous accompagnez les Secrétaires Général(es) de Mairie pour l'utilisation et la compréhension des différents logiciels métiers (gestion financière, paie, élections, état civil, facturations diverses.) de la gamme Berger-Levrault. Vous animez des sessions de formation sur les logiciels métiers, rédigez des modes opératoires et des supports de formations pédagogiques, assurez une veille réglementaire et technique sur l'évolution des logiciels. Vous participez au déploiement de nouveaux projets, contribuez à la mise à jour de la base de connaissance sur les incidents rencontrés (diagnostic, aide à la résolution des incidents, suivi des demandes), procédez aux installations relatives à ces différents logiciels à chaque changement d'équipement informatique, système de sauvegardes. Vous avez des compétences dans la gestion de logiciels métiers ? Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du relationnel ? Ce poste peut vous correspondre ! Vos principales missions sont : - Assurer une assistance de premier niveau sur les logiciels métiers des[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : PRISE DE POSTE EN AVRIL Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-Multi-Accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l'agent aura pour missions principales : - de participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériel de restauration - d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du CMA Missions : - Nettoyage des espaces de vie des enfants, des locaux administratifs et techniques - Gestion des produits et entretien du matériel - Entretien du linge - Préparation des repas et du service - Distribution et service des repas - Rangement et entretien du matériel et des locaux - Accompagnement possible des stagiaires sur le temps d'ouverture au public - Participer aux activités culinaires réalisées avec les enfants - Participer à la gestion des stocks alimentaires Conditions d'exercice : - Horaires réguliers partagés en deux parties : restauration de 10h15 à 14h et entretien des locaux de 16h30 à 19h45 - Travail seul à partir de 18h30 - Horaires liés à la présence du public Profil recherché : - Connaissances[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge le suivi réglementaire des systèmes épuratoires communautaires, les relations avec les usagers et les industriels, l'exploitation et la mise à jour du SIG et assisterez le responsable du pôle dans la réalisation de documents structurants : - Appuyer le responsable du pôle dans les relations avec les services de contrôle (DDT, DDPP, DREAL) : porter à connaissance Police de l'eau, rejets de substances dangereuses dans les eaux (RSDE), - Assurer le suivi des relations avec les industriels : élaboration des conventions de rejets, suivis qualitatifs et quantitatifs des rejets, correspondances, aide à la facturation, etc, - Assurer les diagnostics assainissement en lien avec les agents du service (prise de rendez-vous, visite et enquête de terrain, rédaction du rapport, transmission au pétitionnaire,.) - Suivre la filière de valorisation et/ou d'élimination des boues : choix des filières de traitement, plans d'épandage, relations avec la Chambre d'Agriculture de Saône-et-Loire et les prestataires, - Assurer les relations avec les usagers : renseignements, litiges, signalement de[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

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Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » recrute son Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse pour la nouvelle Cité Éducative et Artistique. Le Directeur sera un véritable chef d'orchestre, responsable de l'équipe pédagogique et administrative du conservatoire, qui compte actuellement 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d'environ 250 élèves. Missions Principales : - Gestion Globale : - Assurer l'optimisation de l'établissement (budget, ressources humaines, logistique, sécurité). - Piloter les relations avec les partenaires et institutions, gérer les dossiers de financement (ex. DRAC). - Garantir le respect des obligations légales (règlement des études, sécurité des locaux). - Volet Artistique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement : Co-construire une vision stratégique avec les équipes pédagogiques et partenaires et développer des projets innovants intégrant création artistique, numérique et interdisciplinarité. - Encadrer les équipes enseignantes : Animer les réunions de département et soutenir la montée en compétences des enseignants et veiller à la cohérence des parcours élèves. - Développer[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Selle-Craonnaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping : - Gestion et suivi des réservations (gestion du planning, de la facturation et des contrats) - Assure les départs et arrivés des particuliers et des groupes de la base de loisirs - Gestion des ventes et de la caisse - Veille au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures du camping et de la base de loisirs ainsi qu'à l'application des règles de sécurité et du règlement - Assure l'accueil de la base de loisirs et du camping: - Accueil et information des usagers sur place et par téléphone - Missions administratives variées (suivi de dossiers, traitement de mails, .) - Assure les départs et arrivés des particuliers ou groupes - Réception des réclamations - Assure les locations de matériel d'activité nautique et terrestre : - Accueil et information des usagers - Gestion des ventes et de la caisse - Mise à disposition du matériel - Est amené à être en renfort auprès du personnel d'entretien des locaux. PROFIL RECHERCHE : - Une expérience administrative similaire serait un plus - Maîtrise de l'informatique - Anglais souhaité -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Accueille, oriente, renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Missions : Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public avec amabilité - Prendre des messages - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Appliquer les règles de communications et de protocole - Mettre en relation des correspondants - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - S'adapter aux publics - Gérer un système de mesure de la fréquentation - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un lieu, une activité Renseignement et orientation du public - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Présenter des documents d'information et de communication des différents services -[...]